Siekiant padėti naujiems darbuotojams geriau suprasti įmonę ir integruotis į komandą, neseniai sėkmingai surengtas pirmasis simpoziumas naujiems darbuotojams, kuriame dalyvavo Finansų departamento ir Žmogiškųjų išteklių departamento ministrai. Šio seminaro tema – laisvai kalbėti apie „naują“ balsą, kuris yra antroji dalis po naujų darbuotojų pažinties ir prisistatymo, o taip pat suteikia galimybę naujiems darbuotojams giliau pažinti įmonę. ir jų darbas.
Simpoziumą buvo pasirinkta rengti vidurdienį, jo metu gausiai vaišinami vaisiai ir gėrimai, o pietums buvo perkamos picos, kad darbuotojams būtų patogiau pietauti. Per pietus naujieji darbuotojai vieni su kitais dalijosi savo gyvenimo ir darbo patirtimi, laisvai diskutavo įvairiomis temomis. Simpoziumo metu Finansų departamento ir Personalo departamento direktoriai kantriai išklausė naujų darbuotojų problemas ir pasiūlymus bei pateikė gerus sprendimus.
Be savęs pažinimo, naujieji darbuotojai taip pat iškėlė keletą praktinių klausimų, įskaitant apgyvendinimą, važiavimo į darbą ir atgal problemas, problemas darbe ir pan. Susidūrusi su apgyvendinimo problema, įmonė siūlo atitinkamus sprendimus ir norą. pretenduoti į valstybinę nuomojamą būstą ir bendrabučius, kad sumažintumėte darbuotojų nuomos spaudimą ir leistų naujiems darbuotojams geriau integruotis į gyvenimą; Kilus važiavimo į darbą ir iš darbo problemai, įmonė eksploatuoja papildomus autobusus, kad naujiems darbuotojams būtų lengviau prisitaikyti prie darbo; Susidūręs su darbo problemomis, ministras posėdžio protokolą surašė ir departamentams pateikė atitinkamus tobulinimo pasiūlymus, kad nauji darbuotojai greičiau prisitaikytų prie darbo sąlygų. Simpoziumas ne tik pagerino naujų darbuotojų entuziazmą ir komandinį darbą, leido naujiems darbuotojams pajusti įmonės šilumą, bet ir pateikė vertingų idėjų bei pasiūlymų tolesnei įmonės plėtrai.
Pirmojo Naujų darbuotojų simpoziumo sėkmė suteikė naujiems kolegoms galimybę pažinti vieniems kitus ir paskatino įmonės darbuotojų sąveiką, kad jie galėtų geriau prisitaikyti prie įmonės darbo ir kultūros. Manoma, kad nuolat tobulėjant naujiems darbuotojams, įmonės verslas taip pat bus aukštesnis.
#sulankstomas vagonas #verslas #darbuotojas #pietų susitikimas #departamentas #traukinys #bendrauti
